People Awards сыйлығын өткізу регламенті
Лауреаттар қалай анықталады
People Awards сыйлығы — танымалдылыққа негізделген байқау емес.
Марапат беру туралы шешімді Teens and People журналының редакциясы бірнеше факторға сүйене отырып қабылдайды.
Біз үшін мойындау деңгейі адамның шынайы үлесін көрсетуі керек, жариялылық деңгейі мен жазылушылар санына емес.
Әрбір әлеуетті лауреат жеке тәртіпте қаралады.
Жеңімпаздарды анықтау барысында:
– редакция номинанттың кәсіби жетістіктері мен абыройын зерттейді;
– оқырмандардың, клиенттердің және серіктестердің ұсыныстары мен пікірлері ескеріледі;
– үміткердің жария белсенділігі, сараптамалық деңгейі және нақты ықпалы талданады;
– үміткердің өз саласына қосқан үлесін бағалайтын аналитикалық бөлім тартылады;
– кеңейтілген кандидаттар тізімі жасалып, ішкі дауыс беруге ұсынылады.
Кейбір жағдайларда бағалау процесіне арнайы шақырылған сарапшылар тартылады.
Олар өз саласы бойынша кәсіби бағасын беріп, қазылар алқасының мүшесі ретінде дауыс беруге қатысады.
Біз неліктен ашық дауыс беруді өткізбейміз
People Awards сыйлығы лайк санына немесе танымалдылыққа берілмейді.
Біз жаппай онлайн-дауыс беруді өткізбейміз, себебі ол көбінесе бюджеттің көлемі мен жанкүйерлер белсенділігіне байланысты жарысқа айналады. Біздің мақсат — «ең танымалын» таңдау емес, шын мәнінде ықпал етіп, құндылық жасап, шабыт беріп, айналасындағы шындықты өзгертетіндерді мойындау.
People Awards сыйлығын ұйымдастыру және өткізу туралы ереже
1. Сыйлықтың мақсаты мен міндеттері
1.1. People Awards сыйлығының (бұдан әрі — Сыйлық) мақсаты — заманауи салалар мен мәдени бағыттардың дамуына елеулі үлес қосқан кәсіпқойларды, ұйымдарды және мамандарды анықтау және мойындау.
1.2. Сыйлықтың негізгі міндеттері:
– әртүрлі салада жұмыс істейтін талантты мамандарды анықтау және қолдау;
– кәсіби қауымдастықтың дамуына ынталандыру жасау;
– лауреаттардың жетістіктерін кең аудиторияға насихаттау;
– кәсіби сараптаманың беделін және медиа рөлін арттыру.
2. Сыйлыққа қатысушылар
2.1. Сыйлыққа Қазақстандық және шетелдік заңды тұлғалар, жеке кәсіпкерлер, сарапшылар, мамандар мен шығармашылық және іскерлік салалар өкілдері қатыса алады.
2.2. Жасы, азаматтығы және қызмет түрі қатысуға кедергі келтірмейді, егер номинанттың қызметі Сыйлықтың мақсаттарына сай келсе.
3. Өткізу тәртібі
3.1. Сыйлық бірнеше кезең бойынша өткізіледі және келесі сатыларды қамтиды:
Ақпарат жинау:
– өтінімдерді қабылдау;
– анкеталау;
– пікірлерді, хаттарды, қоғамның ұсыныстарын жинау.
Кандидаттар тізімін қалыптастыру:
– қызметін талдау;
– сараптамалық бағалау;
– профильді мамандармен кеңесу.
Лауреаттарды анықтау:
– редакция құрамының дауыс беруі;
– шақырылған сарапшылардың қазылар алқасы ретінде қатысуы;
– соңғы шешімді Teens and People журналының редакциясы қабылдайды.
Марапаттау рәсімін өткізу:
– салтанатты немесе онлайн форматта;
– марапаттар табысталып, лауреат мәртебесі ресми түрде расталады.
4. Номинациялар
4.1. Номинациялар жыл сайын лауреаттардың қызмет саласы мен қазіргі тенденциялар негізінде қалыптасады.
4.2. Номинация атауы лауреатпен келісіліп бекітіледі және оның үлесін дәл көрсетуді көздейді.
5. Ұйымдастыру комитеті
5.1. Ұйымдастыру комитеті Teens and People журналының редакциясымен қалыптасады және мыналарды қамтиды:
– редакция өкілдері;
– Сыйлық үйлестірушілері;
– аналитикалық топ;
– қажет болған жағдайда шақырылған кеңесшілер.
6. Өтінім беру және ұсыныстар
6.1. Сыйлық туралы ақпарат ресми ресурстарда жарияланады:
– www.people-awards.online
– www.tpeople.online
– Instagram: @tpeople.kz
6.2. Қатысу жолдары:
– сайттағы онлайн-өтінімді толтыру;
– үшінші тұлғалардың (оқырмандар, серіктестер, әріптестер) ұсынысы.
6.3. Барлық кандидаттар ұсыныс түріне қарамастан қаралады.
7. Таңдау және шешім қабылдау
7.1. Ұйымдастыру комитеті барлық өтінімдер мен ұсыныстарды қарастырады.
7.2. Әрбір кандидат келесі критерийлер бойынша бағаланады:
– кәсіби бедел;
– қоғамдық ықпал;
– этикалық және мәдени стандарттарға сәйкестік;
– қызмет нәтижелері.
7.3. Ішкі талқылаудан кейін комитет номинантпен байланысып, мәліметтерді нақтылайды және номинацияны келіседі.
8. Марапаттау рәсімі
8.1. Лауреаттарға People Awards сыйлығының ресми мәртебесі беріледі.
8.2. Жеңімпаздарға аттары жазылған статуэтка, сертификат және сыйлықты алғанын растайтын ресми құжаттар табысталады. Сондай-ақ, лауреат мәртебесін ресми, жарнамалық және ақпараттық материалдарда пайдалануға құқық беріледі.
9. Қорытынды ережелер
9.1. Сыйлықтың жалғыз құрылтайшысы — Teens and People глянц журналы.
9.2. Сыйлық жыл сайын өткізіледі және ұйымдастыру процесін оңтайландыру мақсатында жекелеген блоктарға бөлінеді. Әр блок — нақты бағытқа арналған марапаттау рәсімі.
9.3. Сыйлық — редакция мен сарапшылар қоғамдастығы тарапынан расталған жетістік пен мойындаудың белгісі.